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POLÍTICA SALARIAL Y DE BONOS

SINOPSIS

Dentro de las empresas, dependiendo de su tamaño, y por política corporativa de transparencia y crecimiento, es importante contar con reglas claras que no puedan ser consideradas como discriminatorias por los trabajadores, y que generen una expectativa real sobre el crecimiento y beneficios a los que pueden aspirar dentro de la organización.

 

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