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Cursos/Laboral/REMUNERACIONES 2023
Laboral

REMUNERACIONES 2023

Planifique y ordene sus cálculos

En tres sesiones revisaremos los distintos conceptos que integran la remuneración del trabajador, para garantizar su cálculo correcto.

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Temas

  • 01 Remuneración y conceptos no remunerativos.
  • 02 Remuneración integral anual.
  • 03 Principales beneficios extralegales. Tratamiento.
  • 04 Cálculo de beneficios laborales:
  • 05 Contexto actual: compensaciones
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Conoce a nuestros Expositores

  • Mónica Pizarro Diaz

    Socia del Estudio Echecopar
    Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú. Maestría en Derecho Social Interno, europeo e internacional por la Universidad de Estrasburgo. Amplia experiencia en el asesoramiento en materia de derecho laboral, previsional y de seguridad social a empresas públicas y privadas e instituciones del Estado; así como en el patrocinio en procesos judiciales. Ha sido consultora para Programa de Género y Empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Es Profesora de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actualmente es presidenta de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
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  • Luis Miguel Almendariz

    Socio del Estudio Echecopar
    Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú. Magister en Relaciones Industriales y Laborales por la Universidad de Turín, en convenio con la OIT. Especializado en derecho laboral y procesal laboral, seguridad social y asuntos migratorios. Cuenta con amplia experiencia brindando asesoría corporativa en los temas de su especialidad a entidades públicas y privadas. Participa activamente como conferencista en diversos foros profesionales.
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  • Adriana Villalba

    Líder de Total Rewards - Mercer
    MBA en OBS Business School, Licenciada de la Universidad Carólica Andres Bello. Con más de 10 años de experiencia. Responsable de la unidad de negocios de servicios de consultoría en Compensación y Beneficios para Mercer Perú. Responsable de la definición de la estrategia salarial de la compañía a todo nivel (directivos,ejecutivos y empleados). Responsable de la administración de todos los planes de incentivos a corto y a largo plazo de la compañía (incentivos por ventas, comisiones, bonos de desempeño, planes de acciones, etc).
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  • Karen Bustamante

    Asociada Principal del Estudio Echecopar
    Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú. Diplomado de Postgrado en Derecho Empresarial por la Universidad ESAN. Especialista en temas de derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, litigios laborales, procedimientos administrativos y derecho migratorio. Cuenta con amplia experiencia en asuntos relacionados con la implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y su adecuación a la regulación nacional en importantes empresas de diversos sectores económicos, así como en brindar asesoría integral en la aplicación de normas laborales; y, en la elaboración de estrategias de defensa ante procedimientos administrativos y judiciales.
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  • Elizabeth Zamudio

    Asociada Principal del Estudio Echecopar
    Abogada, Universidad de Lima. Máster en mediación y gestión de conflictos. Amplia experiencia en la asesoría legal laboral a varias empresas de gran envergadura en diversos sectores del mercado nacional y extranjero, brindando consultoría en derecho laboral individual y colectivo, patrocinio legal en procesos judiciales y procedimientos administrativos ante la Autoridad Laboral y Migratoria.
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Fecha y Modalidad

  • 15,16 y 22 de Febrero
  • 5:00pm - 8:00pm
  • Curso Virtual

Inversión

  • Precio Regular: S/ 750.00 Inc. IGV
  • Incluye Material y Certificado
De la Roca de Vergallo 270, San Isidro. Lima - Perú.
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