Laboral

ALCOHOL Y DROGAS EN EL TRABAJO

Llegan las fiestas: ¿está lista tu empresa?

Llegan las fiestas de fin de año y, con ellas, las celebraciones dentro y fuera de la empresa. Un trabajador ebrio, un accidente o una conducta indebida pueden terminar en contingencia si la empresa no tiene una política clara ni pruebas válidas. Aprende a prevenir, detectar y sancionar con respaldo legal.

Temas que veremos:

  • 01 Celebraciones de fin de año: qué debe controlar la empresa
  • 02 La nueva directiva del MINSA
  • 03 ¿Síntoma o causa? El origen psicosocial del consumo
  • 04 Pruebas de alcohol y drogas: cuándo son válidas
  • 05 La falta grave: ¿basta una vez?
  • 06 Adicción y salud mental: ¿sancionar o derivar?
  • 07 Política de alcohol y drogas y Reglamento Interno de Trabajo
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Conoce a nuestros Expositores
  • César Puntriano

    Socio de Muñiz, Olaya, Meléndez, Castro, Ono y Herrera
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  • Juan Carlos Palomino

    Médico especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente - Clínica del Trabajador
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Fecha y Modalidad

  • Fecha: 2 de diciembre de 2026
  • Horario: 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
  • Lugar: Centro de Convenciones NOS (Av. Camino Real 1037, San Isidro)

Inversión

  • Certificado de participación
  • Coffee break
  • Acceso al aula virtual
  • App de Dogma
  • Grabación de la clase