¿EL FIN DE LA TERCERIZACIÓN LABORAL?

Recientes modificaciones

El 23 de febrero reciente se han publicado las modificaciones al Reglamento de la Ley de Tercerización Laboral, estableciendo prohibiciones a este tipo de contratación para actividades del núcleo del negocio. ¿Será este el tan anunciado fin de la tercerización laboral?

En esta sesión veremos cuál es el alcance de las modificaciones aprobadas:

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Temas

01 Alcance de las modificaciones
02 Implicancias legales
03 Núcleo del negocio: cómo identificarlo

04 ¿Se ha prohibido la tercerización?
05 ¿Qué actividades pueden tercerizarse?
06 ¿Cómo se desnaturaliza la tercerización?
07 Vigencia y aplicación de las nuevas disposiciones

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Conoce a nuestro | Expositor

Jorge Toyama Miyagusuku

Socio del Estudio Vinatea & Toyama, Abogados

Abogado, Pontifica Universidad Católica del Perú, Magister en Derecho Constitucional por la misma casa de estudios. Amplia experiencia en el área laboral, procesal laboral, previsional, migratorio, tributario-laboral y constitucional. Profesor ordinario de Derecho del Trabajo en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Academia de la Magistratura y Universidad de Piura.

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