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Laboral

IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS SALARIALES

¿Ya fiscalizaron en su empresa la igualdad salarial?

SUNAFIL ya fiscaliza y sanciona a las empresas que aún no hayan implementado una política salarial y escalas que reflejen igualdad y no discriminación. Si aún su empresa no ha implementado una política salarial o tiene dudas sobre la corrección de la que ya han implementado, en este curso veremos:

En esta sesión veremos:

  • 01 ¿Qué fiscaliza SUNAFIL?
  • 02 Conceptos y metodología de valoración de puestos
  • 03 El cuadro de categorías y funciones
  • 04 Las bandas salariales: ¿Cómo definirlas?
  • 05 Política salarial: componentes básicos
  • 06 Casos prácticos
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Conoce a nuestros Expositores
  • José Luis Segura

    Director de Business Intelligence Outsorcing BIO SAC y Consultor Socio de Segura Consultores
    Administrador de Empresas, Universidad del Pacífico. Magíster por ESAN y MBA por la Universidad de Duquesne, Pennsylvania. En los últimos 18 años ha dirigido el diseño e implementación de sistemas de evaluación de puestos y estructuras salariales en importantes empresas y corporaciones tales como Pacífico Seguros, Inteligo, Yanbal International, Interseguro, Perurail, Cooperativa de Ahorro y Crédito Pacífico, Belmond Perú, Universidad Esan, Mapfre Compañía de Seguros, Colegio Roosevelt, Asociación de Bancos del Perú, Enotria, , NG Restaurants, Certus, entre otros. Su actividad profesional comprende asimismo la consultoría en estrategia y organización de diversas compañías. Entre ellas, BSF Almacenes, Servicios Aeroportuarios Andinos, Conexa, Infinia Logistics, Teleavance, Andino Investment Holding, Premex, Andino Capital, File Service, Triton Traiding, Servex. Se desempeña como docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
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  • José Balta Varillas

    Socio del Estudio Rodrigo, Elías y Medrano, Abogados
    Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú. Master of Professional Studies (Industrial and Labor Relations), Cornell University, NY, Beca Fullbright. Brinda asesoría en negociaciones colectivas, y presta asesoría en general a empresas en contratación y despido de trabajadores. Participa en las inspecciones laborales y procedimientos judiciales más importantes del Perú en el área de su competencia. Ha sido profesor de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú en diversos cursos de Derecho del Trabajo desde 1996. Ha publicado diversos artículos, así como el libro Acoso sexual en las relaciones laborales privadas.
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Fecha y Modalidad

  • 20 y 22 de febrero de 2024
  • 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Inversión

  • Inversión: S/510
  • Certificado de Participación