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Laboral

RECUPERACIÓN DE SUBSIDIOS LABORALES

Requisitos y procedimientos

La solicitud de reembolso por subsidios laborales a ESSALUD continúa siendo un tema complejo para las empresas, por los errores en su tramitación y la falta de respuestas oportunas.

Existen diversos requisitos exigibles, condiciones y acciones que se vienen implementando para hacer frente a estas solicitudes. Es muy importante aclarar los conceptos y requisitos involucrados, pues cualquier error complica los resultados esperados.

Temas que veremos:

  • 01 Subsidios, concepto, requisitos, tipos
  • 02 Subsidio por incapacidad temporal, maternidad y lactancia
  • 03 Pago de subsidio y procedimiento de reembolso
  • 04 ¿Por qué se rechazan los subsidios?
  • 05 Acciones ante rechazo: reconsideración, apelación
  • 06 ¿Se puede descontar al trabajador por subsidio rechazado?
  • 07 Llenado de los formularios
  • 08 El subsidio y el cálculo de los beneficios sociales
  • 09 Prescripción del derecho a solicitar el subsidio
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Conoce a nuestro Expositor
  • Daniel Paniura Jiménez

    Asociado de Philippi, Prietocarrizosa, Ferrero, DU & Uría.
    Abogado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Con estudios de maestría en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Su práctica profesional se centra en el patrocinio de conflictos laborales y de la seguridad social en procesos judiciales y/ o ante Autoridad Inspectiva de Trabajo. Docente adjunto del curso de Instituciones de la Seguridad Social de la Maestría de Derecho de Trabajo de la PUCP.
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Fecha y Modalidad

  • 25 y 26 de setiembre de 2024
  • 4:00pm - 8:00pm
  • Centro de Convenciones NOS (Av. Camino Real 1037 – San Isidro). Estacionamiento disponible.

Inversión

  • Cupo Presencial: S/ 850 inc. IGV
  • Cupo Virtual: S/ 650 inc. IGV
  • Suscriptores: solo confirmar
  • Incluye materiales, coffee break, certificado de participación, acceso a Aula Virtual y App Dogma, con grabación de sesión y materiales.