DESCANSOS MÉDICOS

DESCANSOS MÉDICOS

¿Cómo gestionarlos?

Subsidio, Desvinculación, Reincorporación

Los descansos médicos constituyen un tema crítico en el manejo de las relaciones laborales. Contar con herramientas y conocimiento es básico para poder gestionarlos sin contingencias.

Sandra La Rosa

Asociada Senior de Damma Legal Advisors

Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú. Con estudios de maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Universidad Austral de Argentina, y estudios de posgrado en Gestión de Recursos Humanos por CENTRUM. Cuenta con amplia experiencia en consultoría laboral general, procedimientos inspectivos y sancionadores ante SUNAFIL, procedimientos administrativos ante EsSalud, procesos judiciales laborales y trámites migratorios.

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Juan Carlos Palomino Baldeón

Médico Especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente – Clínica del Trabajador

Médico Cirujano por la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Magister en Gestión Integral de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Magister en Ergonomía Laboral. Diplomado en Calificación y Evaluación de la Invalidez y de la Incapacidad por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Docente en Universidad Peruana Cayetano Heredia, U. Científica del Sur, U. ESAN, Pontificia Universidad Católica del Perú, U. San Martin de Porres y U. Internacional del Ecuador. Investigador asociado de la Universidad Científica del Sur. Ex Presidente de la Sociedad de Medicina Ocupacional y Medio Ambiente.

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