El teletrabajo se puede convertir en una opción para algunas empresas, especialmente las que buscan continuar sus operaciones sin interrupción, durante la Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC), que se efectuará del 14 al 16 de este mes, declarados como días no laborables en Lima y Callao.

Así lo manifestó el abogado laboralista Jaime Zegarra Aliaga al comentar los alcances del Decreto Supremo N° 110-2024-PCM, que estableció la medida a fin de garantizar la organización y seguridad de la importante cita internacional.

El experto manifestó que la norma aplicará para toda modalidad de trabajo; sin embargo, “y a efectos de evitar el tránsito en las calles de Lima durante los días que dure APEC, el teletrabajo puede ser una opción para algunas empresas, especialmente aquellas que buscan continuar sus operaciones sin interrupción”.

Según recomendaciones recientes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las empresas tienen la facultad de implementar el teletrabajo unilateralmente durante días no laborables o en situaciones en que el acceso a los centros laborales esté restringido, refirió.

“Esta modalidad permite a las empresas mantener la productividad y adaptarse a las limitaciones de movilidad que puedan presentarse durante eventos de gran envergadura como la Cumbre APEC”, anotó.

Fuente : Diario El Peruano