La inteligencia artificial (IA) ya no es una promesa futura para el sector legal, sino que se trata de una realidad que está transformando radicalmente el derecho empresarial y el funcionamiento de los departamentos legales corporativos.
Según el Legal Trends Report de Clio en solo un año la adopción de la IA por profesionales legales pasó del 19% en el 2023 al 79% en el 2024; en tanto la encuesta de la American Bar Association reportó un crecimiento del 11% al 30% en el mismo período.
Así lo indicó Carlos Gómez de la Torre, director de la Maestría en Derecho Empresarial de la Escuela de Postgrado de la Universidad Tecnológica del Perú (EPGUTP), durante su participación en la conferencia Cómo la tecnología está revolucionando el derecho empresarial, en la cual detalló que este crecimiento marca uno de los cambios más acelerados en la historia de la profesión.
Conforme a estudios internacionales citados durante su ponencia como el Vals Legal AI Report (VLAIR), primer benchmark independiente de IA legal publicado en febrero del 2025, plataformas de IA alcanzaron una precisión cercana al 95% en análisis de documentos operando entre 6 y 80 veces más rápido que los abogados.
Gómez de la Torre manifestó, además, que la inteligencia artificial generativa, de acuerdo con proyecciones de Gartner, puede reducir hasta en 70% el tiempo dedicado a la redacción de contratos y documentos legales.
“La transformación digital no es marginal, es un cambio de paradigma. El abogado que no incorpore tecnología está perdiendo relevancia hoy, no mañana”, afirmó.
Impacto
La transformación tecnológica está impactando directamente en la productividad y en los costos legales para las empresas.
Entre las aplicaciones más relevantes destacan: la revisión masiva de contratos en minutos mediante procesamiento de lenguaje natural, análisis predictivo de probabilidades de éxito en litigios y automatización en la redacción de documentos legales.
Perfil
Gómez de la Torre sostuvo que el abogado corporativo del siglo XXI debe combinar conocimiento jurídico con competencias tecnológicas, alfabetización digital, comprensión de la IA, blockchain y compliance digital.
“El derecho empresarial digital ya no es el futuro: es el presente. Las empresas están automatizando tareas que antes tercerizaban. El profesional que no entienda este entorno perderá competitividad en el mercado”, concluyó el experto en la materia.
Fuente: El Peruano
