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Laboral

NEGOCIACIONES SINDICALES: COMPARTIENDO EXPERIENCIAS

Capacidades probadas con éxito

La situación actual refleja el papel que nuevamente están tomando los sindicatos para conseguir objetivos. ¿Qué mejor sabiduría que la que ya ha sido puesta en práctica, para poder enfrentar sus negociaciones sindicales?

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Temas

  • 01 ¿Como estan actuando sindicatos y empresas?
  • 02 ¿Cuáles son las mejores prácticas de relaciones laborales?
  • 03 Prácticas de relaciones laborales ¿De qué manera esta resolviendo el Ministerio de Trabajo?
  • 04 ¿Qué cambios importantes se ven en empresas y sindicatos?
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Conoce a nuestros | Expositores

  • Jorge Toyama

    Socio de Vinatea & Toyama
    Abogado, Pontifica Universidad Católica del Perú, Magister en Derecho Constitucional por la misma casa de estudios. Amplia experiencia en el área laboral, procesal laboral, previsional, migratorio, tributario-laboral y constitucional. Profesor ordinario de Derecho del Trabajo en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Academia de la Magistratura y Universidad de Piura.
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  • Alfredo Palacios

    Gerente de Relaciones Laborales y Servicio al Personal en Arca Continental – Lindley
    Licenciado en Relaciones Industriales, Universidad de San Martin de Porres. Especialización en Negociación y Persuasión, Universidad de Harvard, Boston. Estudios de postgrado en Especialización Estratégica de Relaciones Laborales Universidad del Pacifico. Training en Relación con Sindicatos, Marcus Evans Group, Colombia. Actual Presidente del Comité de Relaciones Laborales de APERHU. Miembro de la Comisión de Trabajo, representando a la SNI ante la SUNAFIL.
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  • Rafael Noé

    Gerente de Recursos Humanos en Quimpac
    Gerente de Recursos Humanos en Quimpac
    Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú con estudios de Maestría en Derecho Internacional Económico por la misma casa de estudios y de Maestría en Recursos Humanos por EOI España, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Se desempeñó como docente de cursos de gestión humana en la Facultad de Gestión y Alta Dirección de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
    Coach Ontológico Certificado por Asersentido. Facilitador Certificado Lego Serious Play
    Ha sido Gerente de Gestión Humana de la Unidad de Alimentos Perú en Gloria S.A., Gerente de Gestión Humana en Molitalia, Gerente de Recursos Humanos en San Fernando S.A., así como en otras organizaciones privadas y públicas.
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  • Claudia Ramírez

    Gerente de Relaciones Laborales en Lima Airport Partners
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  • Magaly Alarcón

    Socia de Vinatea & Toyama
    Abogada, Pontifica Universidad Católica del Perú. Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School y la Universitat Politécnica de Catalunya. Su práctica profesional se concentra en la asesoría legal en materia laboral, gestión de las relaciones laborales y procesal laboral. Docente en el curso Legislación Laboral y Negociación Colectiva en la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Universidad del Pacífico.
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  • Oscar Montezuma

    Gerente de Relaciones Laborales en Repsol
    Abogado, Pontifica Universidad Católica del Perú y Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico, con más de 20 años de experiencia en asesoría legal de empresas en derecho Laboral y negociación colectiva. Desde hace 8 años se desempeña como Gerente de Relaciones Laborales y Salud Laboral de Repsol Perú, empresa líder del sector hidrocarburos, siendo responsable de las relaciones con sus sindicatos.
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Fecha y Modalidad

  • 12 y 13 de julio de 2022
  • 5:00 p.m. a 6:30 p.m.
  • Curso on line

Inversión

  • No suscriptores: S/ 300.00 Inc. IGV
  • Suscriptores: Solo confirmar
  • Incluye: Materiales PDF / Sesión Grabada
De la Roca de Vergallo 270, San Isidro. Lima - Perú.
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