CAPACITACIÓN OBLIGATORIA DEL COMITÉ

Prevención de Hostigamiento Sexual

Formación especializada para miembros del Comité de Investigación frente al Hostigamiento Sexual y Recursos Humanos, considerando las necesidades específicas del desempeño de ambos roles en el proceso de prevención y sanción del Hostigamiento Sexual.

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Temas

01 Conceptos relevantes. Lenguaje claro y accesible. Ejemplos.
02 Procedimiento legal ante denuncias (etapas, plazos y órganos).
03 Responsabilidades de la empresa y sus representantes.

04 Importancia de la Identificación de canales de atención internos. Recomendaciones.
05 Medidas de protección en caso de Hostigamiento Sexual.
06 Rol del Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual (CIHS).
07 Rol del equipo de RRHH ante una denuncia.
08 Revisión de casos. Recomendaciones prácticas.

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Conoce a nuestra | Expositora

Katy Noriega

Asociada Senior del estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría

Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios de Maestría de Derecho del Trabajo en la Pontificia Universidad Católica del Perú y Máster de la Universidad Carlos III de Madrid - España. Experiencia en temas laborales, de seguridad social y seguridad y salud en el trabajo para empresas privadas y públicas. Diseño y ejecución de estrategias integrales de carácter individual y colectivo. Asesoría en materia de reorganizaciones societarias, contratación directa e indirecta de personal nacional, extinción de vínculos laborales en general. Elaboración de auditorías de cumplimiento de la normativa socio laboral y de seguridad y salud en el trabajo.

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