El pleno del Congreso de la República debate hoy el dictamen que autoriza a los trabajadores la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de manera excepcional hasta el 31 de diciembre del 2024.
Sin embargo, especialistas del mercado alertan que el empleado formal ya se encuentra en una situación de desprotección luego de tres años de desembolsos anticipados de los ahorros para cubrir una eventual pérdida del puesto laboral.
Sin embargo, especialistas del mercado alertan que el empleado formal ya se encuentra en una situación de desprotección luego de tres años de desembolsos anticipados de los ahorros para cubrir una eventual pérdida del puesto laboral.
Tal es el deterioro de la CTS, que hasta un 50% de los clientes con este producto en el sistema bancario tendría acumulado menos de S/ 1,200 en su cuenta a marzo del 2024, estiman los expertos. Y, en las entidades microfinancieras, el porcentaje de usuarios con ahorros por debajo de dicha cifra asciende a 80%, según datos de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
Hay una regla cuya lógica es mantener, por lo menos, cuatro sueldos para cubrir al desempleado por cuatro meses, periodo promedio que le tomaría recolocarse en el mercado laboral,
señaló a Gestión Victor Blas, gerente de División de Estrategia y Finanzas de Financiera Confianza.
“Pero con el monto que registra la mayoría de los empleados hoy no les
alcanzaría ni para una quincena”, lamenta.
De acuerdo con el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), el salario promedio de un trabajador dependiente formal en el país es de S/ 2,965 mensuales. Siguiendo la recomendación, el cliente promedio debería tener, al menos, S/11, 860 en su cuenta CTS.
Vulnerable
Para Blas, un gran número de trabajadores ya se encuentra en un estado vulnerable, el cual se agravaría si llega a concretarse un nuevo retiro de CTS. “Si hubiera una nueva situación de estrés como la que vivimos con la pandemia, no tendrían dónde echar mano para subsistir porque incluso sus fondos de AFP están en cero”, acotó.
Refiere que el precio de la canasta básica de consumo no desciende, aunque la inflación se esté controlando, y los salarios reales no se han ajustado al alza en todos estos años complicados; por tanto, los trabajadores están esperando ansiosos una próxima fecha de liberación extraordinaria.
En tanto, Ronald Casana, representante del Colegio de Economistas de Lima, advierte que la situación de desprotección de los clientes con cuenta CTS es preocupante,
más aún cuando el país no muestra el dinamismo económico esperado.
“No hay que confiarse en un crecimiento de 2.5% o 3% previsto para este año, es un rebote que no garantiza una recuperación del trabajo formal ni de las remuneraciones. Las crisis no avisan y en lugar de prevenir, el gobierno sigue permitiendo que más población quede vulnerable», expresó.
El economista sostuvo que este escenario solo propicia el incremento de la informalidad pues quienes son despedidos no tienen fondos para sostenerse mientras encuentran un nuevo empleo, sino que deben buscar un trabajo ocasional que usualmente no es bien remunerado.
Retiro
Los expertos proyectan que este año se vería nuevamente a muchos trabajadores disponiendo de sus ahorros CTS, si el Congreso continúa la senda de liberación de recursos.
Desde el 2021 que empezaron los retiros, se registran hipos de salidas de dinero en mayo, cuando se realiza el primer abono del año, y sobre todo en diciembre, pues los usuarios esperan
la última semana del año para ver si extenderán la medida un año más, indica Blas.
“Los clientes que han retirado anteriormente ya tienen incorporado el abono de la CTS como un ingreso extraordinario y es muy probable que lo sigan haciendo, o que lo dejen en su cuenta, pero lo vayan sacando de a pocos mientras esté vigente la ley”, agrega.
Fuente : Diario Gestión
