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Laboral

ACTUALIZACIÓN LABORAL 2022

Estamos en una época de constantes cambios laborales. Actualizarse en las novedades es una obligación y responsabilidad para las empresas. En tres sesiones, revise con nosotros los principales cambios y aplíquelos en su empresa.

Temas

  • 01 Retos en la gestión de relaciones laborales
  • 02 Conflictividad
  • 03 Tercerización
  • 04 Trabajo híbrido
  • 05 Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
  • 06 Relaciones colectivas
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Conoce a nuestros Expositores
  • Mónica Pizarro Diaz

    Socia del Estudio Echecopar
    Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú. Maestría en Derecho Social Interno, europeo e internacional por la Universidad de Estrasburgo. Amplia experiencia en el asesoramiento en materia de derecho laboral, previsional y de seguridad social a empresas públicas y privadas e instituciones del Estado; así como en el patrocinio en procesos judiciales. Ha sido consultora para Programa de Género y Empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Es Profesora de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actualmente es presidenta de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
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  • Karen Bustamante

    Asociada Principal del Estudio Echecopar
    Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú. Diplomado de Postgrado en Derecho Empresarial por la Universidad ESAN. Especialista en temas de derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, litigios laborales, procedimientos administrativos y derecho migratorio. Cuenta con amplia experiencia en asuntos relacionados con la implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y su adecuación a la regulación nacional en importantes empresas de diversos sectores económicos, así como en brindar asesoría integral en la aplicación de normas laborales; y, en la elaboración de estrategias de defensa ante procedimientos administrativos y judiciales.
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  • Elizabeth Zamudio

    Asociada Principal del Estudio Echecopar
    Abogada, Universidad de Lima. Máster en mediación y gestión de conflictos. Amplia experiencia en la asesoría legal laboral a varias empresas de gran envergadura en diversos sectores del mercado nacional y extranjero, brindando consultoría en derecho laboral individual y colectivo, patrocinio legal en procesos judiciales y procedimientos administrativos ante la Autoridad Laboral y Migratoria.
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Fecha y Modalidad

  • 25, 26 y 27 de octubre de 2022
  • 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
  • Curso online

Inversión

  • No suscriptores: S/ 650.00 Inc. IGV
  • Suscriptores: Solo confirmar
  • Incluye: Materiales / Certificado de participación (On line)