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Laboral

BONOS Y GRATIFICACIONES

Nos acercamos a la época en que las empresas suelen pagar utilidades adicionales y bonificaciones a sus trabajadores. Muchos puntos se deben tomar en cuenta para evitar contingencias.

Temas

  • 01 ¿Cómo dar un bono sin costos laborales?
  • 02 ¿Cómo evitar que los bonos sean derecho adquirido o costumbre?
  • 03 ¿Qué debe seguirse para que los bonos sean gasto de la empresa?
  • 04 ¿Cómo medir el desempeño sin reclamos laborales?
  • 05 ABC de la gestión de bonos por las empresas y jefes.
  • 06 ¿Cómo pagar utilidades adicionales?
  • 07 Criterios de generalidad
  • 08 Fiscalización de SUNAT
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Conoce a nuestros Expositores
  • Jorge Toyama Miyagusuku

    Socio en Vinatea & Toyama
    Abogado, Pontifica Universidad Católica del Perú. Magister en Derecho Constitucional por la misma casa de estudios. Especialista en derecho laboral, relaciones laborales, manejo de conflictos colectivos e individuales y procesos laborales. Ha sido miembro de la Comisión Asesora del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en diversas ocasiones. Ha sido consultor del Banco Mundial, BID, USAID, CEPAL, PNUD y OIT. Especialista en derecho laboral, relaciones laborales, manejo de conflictos colectivos e individuales y procesos laborales. Profesor titular de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad de Piura y de la Universidad del Pacífico.
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  • Carla Escudero Tuccio

    Consultora Organizacional
    Administradora de Empresas, Universidad del Pacífico. MBA Universidad de Lima. Máster en Innovación – Escuela de Negocios OBS Bussiness School Madrid. Coach Certificado NewField Network, Chile. Certificada en Management 3.0 y Certificada en metodología Points of You nivel Explorer. Especialista en Estructuras Liberadoras y uso de Metodologías Agiles. Certificada en Trabajo Remoto y Trabajo Híbrido - Global Leap. Coach certificada en Seguridad Sicológica – Leader Factor. Expositor VISTAGE Paraguay. Expositora en temas de gestión humana. Cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en áreas de Recursos Humanos, Logística y Servicio al cliente, lo que le permite una visión de la Organización a través de 3 lentes: EL NEGOCIO, LOS PROCESOS Y LAS PERSONAS.
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  • Jorge Picón

    Socio de Picón & Asociados, Asesores Tributarios
    Abogado, Universidad de Lima. Magíster en Administración de Empresas, Escuela Superior de Administración de Negocios para Graduados (ESAN). Doctor en Derecho Empresarial, Universidad de Sevilla. Especialidades en España y Canadá en temas relacionados a convenios internacionales de doble tributación y precios de transferencia. Ha ocupado cargos directivos en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria, entre ellos el de Intendente Nacional Jurídico.
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Fecha y Modalidad

  • Martes 6 de Febrero
  • 8:30am - 12:00pm
  • Centro de Convenciones NOS (Av. Camino Real 1037, San Isidro)

Inversión

  • Inversión: S/550 Inc IGV
  • Incluye Coffee Break. Material Impreso y Grabación completa de la clase
  • Certificado de Participación
  • tab 1

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