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Laboral

CAPACITACIÓN OBLIGATORIA DEL COMITÉ

Prevención de Hostigamiento Sexual 2023

En sus observaciones y resoluciones, la SUNAFIL viene cuestionando la poca extensión de las capacitaciones obligatorias generales (para el personal) y especiales (Comité) que la empresa está obligada a realizar para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual, pues considera que no han sido suficientes para cumplir su propósito.

Temas

  • 01 ¿Cómo actuar ante un hostigamiento sexual?
  • 02 Procedimiento de investigación: finalidad y etapas
  • 03 Órganos que intervienen
  • 04 Principales funciones del Comité
  • 05 Medidas de protección para la presunta víctima
  • 06 Casos de violencia: Métodos de investigación y tratamiento de víctimas
  • 07 Pruebas: Valoración y prueba indiciaria
  • 08 Elaboración de informe
  • 09 Revisión de pronunciamientos
  • 10 Solución de un caso práctico
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Conoce a nuestra Expositora
  • Katy Noriega Góngora

    Asociada Principal de Estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría
    Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios de Maestría de Derecho del Trabajo en la Pontificia Universidad Católica del Perú y Máster de la Universidad Carlos III de Madrid - España. Experiencia en temas laborales, de seguridad social y seguridad y salud en el trabajo para empresas privadas y públicas. Diseño y ejecución de estrategias integrales de carácter individual y colectivo. Asesoría en materia de reorganizaciones societarias, contratación directa e indirecta de personal nacional, extinción de vínculos laborales en general. Elaboración de auditorías de cumplimiento de la normativa socio laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
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Fecha y Modalidad

  • Jueves 30 de noviembre de 2023
  • 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
  • Centro de Convenciones NOS - Av. Camino Real 1037, San Isidro (Estacionamiento disponible)

Inversión

  • Inversión: S/450 Inc. IGV
  • Incluye Grabación, material y Coffee Break
  • Certificado Virtual de participación