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Laboral

DESOBEDIENCIA DE TRABAJADORES EN TIEMPO DE PANDEMIA

¿Cómo gestionarla?

La nueva forma de trabajo impuesta por la pandemia (remoto) complican el control de las labores de cada trabajador. Además, en caso de asistir al centro laboral, la resistencia a órdenes sobre el cumplimiento de medidas de seguridad y prevención de contagios, puede configurar una falta grave. Son escenarios nuevos.

Temas

  • 01 Facultades del empleador
  • 02 ¿Cómo gestionar control y sanciones en trabajo remoto?
  • 03 Desobediencia de normas por riesgos actuales: COVID19
  • 04 Gestión de negativas y desobediencias laborales
  • 05 Amonestación y sanciones
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Conoce a nuestro | Expositor
  • Carlos Cornejo

    Socio en Cornejo & Santivañez Laboralistas
    Abogado y Magíster en Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Profesor Universitario de Derecho del Trabajo y Legislación Laboral. Árbitro especializado en materia laboral e inscrito en el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Autor de diversos artículos especializados en materia laboral.
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Fecha y Modalidad

  • 20 de mayo de 2021
  • 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
  • Curso On line

Inversión

  • No suscriptores: S/ 180.00 soles Inc. IGV
  • Suscriptores: Solo confirmar
  • Incluye: Materiales PDF / Sesión Grabada

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