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Laboral

GEOLOCALIZACIÓN PARA CONTROLAR TRABAJADORES

¿Nuevas formas de control laboral?

Durante la emergencia sanitaria, la mayoría de empleadores ha implementado el trabajo remoto con la finalidad de proteger la salud de sus trabajadores. Ante este nuevo entorno laboral, Sin embargo, cómo fiscalizar las labores de los trabajadores, cómo tener la certeza que realmente se encuentra laborando, ante este escenario será necesario la implementación de la Geolocalización.

Temas

  • 01 ¿Es legal instalar la geolocalización laboral?
  • 02 ¿El poder de dirección permite la geolocalización?
  • 03 ¿Se requiere aceptación del trabajador?
  • 04 Límites de la geolocalización
  • 05 Medidas disciplinarias aplicables
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Conoce a nuestro | Expositor
  • Alvaro García

    Intendente Nacional de Prevención y Asesoría de la SUNAFIL
    Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Magíster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), con especialización en Recursos Humanos. Más de 14 años de experiencia profesional en relaciones laborales en instituciones privadas y públicas. Profesor de Derecho Laboral.
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Fecha y Modalidad

  • 14 de mayo de 2021
  • 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
  • Curso On line

Inversión

  • No suscriptores: S/ 180.00 soles inc. IGV
  • Suscriptores: Solo confirmar
  • Incluye: Materiales PDF / Sesión Grabada

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