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Laboral

GESTIÓN DE TRABAJADORES DE RIESGO

Considerando que el Gobierno prorrogó por seis la emergencia sanitaria, las empresas deben tener claro la forma en la que deben gestionar a los trabajadores de riesgo.

Temas

  • 01 Opciones del empleador
  • 02 Que acciones están permitidas
  • 03 ¿Es posible darles otro trabajo?
  • 04 ¿Hasta qué punto se puede negociar su salida?
  • 05 Cuidados del trabajo presencial
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Expositores:
  • Jorge Toyama

    Socio del Estudio Vinatea & Toyama, Abogados.
    Abogado, Pontifica Universidad Católica del Perú, Magister en Derecho Constitucional por la misma casa de estudios. Amplia experiencia en el área laboral, procesal laboral, previsional, migratorio, tributario-laboral y constitucional. Profesor ordinario de Derecho del Trabajo en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Academia de la Magistratura y Universidad de Piura.
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  • Juan Carlos Palomino

    Médico Especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente – Clínica del Trabajador
    Médico Cirujano, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Magister en Gestión Integral de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Magister en Ergonomía Laboral. Diplomado en Calificación y Evaluación de la Invalidez y de la Incapacidad por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Docente en Universidad Peruana Cayetano Heredia, U. Científica del Sur, U. ESAN, Pontificia Universidad Católica del Perú, U. San Martin de Porres y U. Internacional del Ecuador. Investigador asociado de la Universidad Científica del Sur. Ex Presidente de la Sociedad de Medicina Ocupacional y Medio Ambiente.
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Fecha y Modalidad

  • Jueves 17 de febrero del 2022
  • 5:00 p.m. a 7:00 p.m
  • Cursos virtuales

Inversión

  • No suscriptores: S/ 180.00 Inc. IGV
  • Suscriptores: Solo confirmar
  • Incluye: Materiales PDF / Sesión Grabada