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Laboral

TERCERIZACIÓN LABORAL

Nuevo Protocolo de Fiscalización SUNAFIL

Transcurrido el plazo para que las empresas se adecuaran a las nuevas normas de Tercerización Laboral, el 23 de agosto se ha publicado el Nuevo Protocolo que aplicará SUNAFIL para verificar su cumplimiento y aplicar las sanciones que correspondan.

En este curso veremos en detalle sus aspectos críticos.

Temas

  • 01 Nuevas obligaciones en tercerización laboral
  • 02 Núcleo del negocio y actividad principal
  • 03 Requerimiento de información de SUNAFIL
  • 04 Modalidad de actuaciones inspectivas
  • 05 Sanciones aplicables
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Conoce a nuestro | Expositor
  • Eduardo Mercado Villarán

    Asociado Senior de Vinatea & Toyama
    Abogado, Pontifica Universidad Católica del Perú. Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de estrategias de solución de conflictos laborales, así como en defensa en procesos laborales de diversa índole. Especializado en temas de conciliación, derecho laboral, administrativo laboral y proceso laboral. Expositor en diversas capacitaciones y diplomados en temas laborales. Autor de diversos artículos en materia laboral.
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  • Miriam Illa Pantigoso

    Asociada de Vinatea & Toyama
    Abogada, Pontifica Universidad Católica del Perú. Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Cuenta con un máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento por la Universidad Rey Juan Carlos y EAE Business School. Amplia experiencia en inspecciones laborales y auditorías de cumplimiento social. Ha sido inspectora Auxiliar de la Intendencia de Lima Metropolitana- SUNAFIL. Es profesora de Programas de Especialización en la Universidad de Pacífico.
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Fecha y Modalidad

  • 19 y 20 de Septiembre de 2022
  • 6:00 p.m. a 7:30 p.m.
  • Curso online

Inversión

  • No suscriptores: S/ 295.00 Inc. IGV
  • Suscriptores: Solo confirmar
  • Incluye: Materiales / Certificado de participación (On line)