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MTPE impulsa diálogo sobre el código del trabajo

Cerca del 40% de los artículos (178) del Anteproyecto de Código del Trabajo, presentado por la autoridad de Trabajo ante un grupo de gremios empresariales ya fueron previamente consensuados de manera tripartita en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE).

Al respecto, la ministra de trabajo, Betssy Chávez indicó que este portafolio mantiene una política del diálogo social que le permite, por un lado, atender los reclamos de los trabajadores, pero también mediar para buscar soluciones razonables a la problemática laboral, como la que se atraviesa en Cuajone y en que trabaja como mediadora desde hace tres semanas.

Amplio debate

La titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) destacó la prepublicación del Anteproyecto de Código de Trabajo, puesto que esto no solo permite conocer las opiniones de los trabajadores y empleadores, sino también de otros actores sociales como los expertos laboralistas, académicos y sociedad civil.

Chávez Chino se comprometió ante los gremios empresariales a dialogar y consensuar ideas para enriquecer el anteproyecto, por lo cual este viernes 22 de abril se entregará el cronograma de reuniones para socializar el 60% restante del contenido de este documento en el marco del CNTPE.

Insistió en que la cartera a su cargo tiene como objetivo priorizar el diálogo entre trabajadores, empleadores y funcionarios del Gobierno, a fin de mejorar la dispersa legislación laboral existente en el país.

“Si es necesario debatir cada artículo y cada capítulo del Código del Trabajo, lo haremos. Me comprometo a ello. Si tuviéramos un Código del Trabajo con 30 artículo ya sería un gran avance para este país”, manifestó la autoridad.

Exhortación

La titular del sector Trabajo invocó a dejar de vernos como enemigos, en un país como el nuestro y enfatizó que lo que menos quiere como autoridad es dañar y lastimar.

“No tengo problemas en sentarme a conversar y eso no significa retroceder sino avanzar. El concepto de país y de colectivo está por encima de lo individual y en la cartera de Trabajo siempre se ha trabajado así. Recordemos que negociar es ceder, no obtener el 100% ni recibir el 100%”, apuntó.

La ministra Chávez recibió a los representantes de los gremios empresariales de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Asociación de Exportadores (Adex), Cámara de Comercio de Lima (CCL), Sociedad Nacional de Pesquería (SNP), Asociación de Bancos (Asbanc), entre otros .

Contenido

El Anteproyecto de Código del Trabajo, elaborado por un equipo técnico del MTPE, introduce un Título Preliminar de 23 artículos que establecen principios, enfoques y normas generales que rigen al código. Así, por ejemplo, se recogen los principios de Indubio Pro Operario, norma más favorable, irrenunciabilidad de derechos, fomento de la autonomía colectiva, y se incorporan los enfoques de género, interculturalidad, derechos humanos e intergeneracional, entre otros, acorde con la coyuntura.

Se introduce la definición de grupo de empresas, con el propósito de facilitar su identificación. Sobre los contratos de duración determinada, se plantea simplificar de nueve a seis las modalidades de contratación determinada y de naturaleza temporal, en atención al derecho al trabajo.

 

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