Compañías van a “pensar dos veces” antes de no pagar en la fecha correspondiente el aporte por pensiones o seguro, dicen expertos. ¿Cuáles son los detalles detrás de la nueva ley?

Con la reciente publicación de ley para castigar irregularidades en materia de seguridad social, aquel empleador que se apropie, desvíe o disponga indebidamente los aportes destinados a la constitución o desarrollo de un fondo pensionario o del seguro social de salud de su empleado, podría recibir de entre dos y cuatro años de cárcel.

Desde ahora, las empresas deberán ser más cuidadosas en el cumplimiento de los abonos a las cuentas previsionales y de seguro de sus trabajadores, de lo contrario podrían ser sancionadas penalmente.

Fuente : Diario Gestión