La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) vigilará este fin de semana el cumplimiento oportuno de la norma respecto al pago de los trabajadores por laborar durante los feriados de Semana Santa.

La institución recalcó que el pago recibido por trabajar tanto en Jueves como en Viernes Santo deberá contemplar una remuneración diaria por la labor efectuada, así como una remuneración por el descanso del feriado no usado y una tercera remuneración por el feriado, esta última ya incluida en la remuneración semanal, quincenal o mensual según corresponda. Aunque anotó que de otorgarse un día de descanso en sustitución de cada feriado laborado, ya no corresponderá el pago de suma adicional alguna.

Trabajo remoto

Estas disposiciones también son de aplicación para las personas que desarrollan trabajo remoto, dijo la Sunafil.

Precisó que en caso algún trabajador vea vulnerados sus derechos puede presentar una denuncia ante Sunafil, y de comprobarse la falta, la empresa puede ser sancionada con las multas respectivas.

Así, la denuncia virtual podrá hacerse en la página web de la Sunafil: www.gob.pe/sunafil.

Fuente: Diario El Peruano